西濃運輸株式会社：「SEINO LIMIT」 ～この世界の繁栄へ、心をつなぐ～
日本を代表する総合物流企業
西濃運輸株式会社は、「カンガルー便」でおなじみの日本を代表する総合物流企業です。
全国を網羅する圧倒的な規模のネットワークと、法人・企業間輸送における強固なブランド力は、ドライバーにとって最大の強みとなっています。
安定した経営基盤により、景気に左右されにくい豊富な仕事量を確保しています。
西濃運輸の特長は、幹線輸送や集配業務など、多様な働き方を選べることです。
特に長距離ドライバーは、最新鋭の車両と運行管理システムにより、安全と効率を両立させています。
常に安全運行を最優先とする西濃運輸には、安全教育・健康管理を徹底するプロ意識の高い組織風土があります。
また人事制度においては、ドライバーの頑張りを正当に評価し、昇給・昇格に結びつく公平な仕組みがあります。
また、運行管理者や管理職へのキャリアアップも可能です。
安全と成長を実現する環境が、ここにはあります。
西濃運輸が誇るカルチャーと、それを支える組織の仕組み
西濃運輸の大きな強みは「チームワーク」を大切にする組織風土です。
新人ドライバーは、経験豊富な先輩ドライバーや運行管理者から丁寧に指導を受けられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
入社後の充実した研修制度で、安全運転技術や専門知識を確実に習得できます。
ドライバーがやりがいをもって働き続けられるように、無理のない運行スケジュールと、清潔な休憩・仮眠施設を整備。
資格取得支援制度も充実しており、大型免許やフォークリフトなど、スキルアップのための挑戦を積極的に応援します。
福利厚生面では、各種社会保険完備に加え、家族手当や慶弔見舞金など、社員とその家族の生活を支える制度が充実。
西濃運輸で、人との繋がりを大切にしながら、長く腰を据えて活躍しませんか。
先進的で効率的な働き方が実現するワークライフバランス
西濃運輸は最新のデジタルトランスフォーメーション（DX）技術を導入し、ドライバーの安全と労働時間の適正管理を徹底。
法令遵守を最優先する組織風土が、安定したワークライフバランスを実現します。
人事制度では、定期的な面談を通じて個々の目標設定と評価を行い、モチベーションを維持しながら働ける環境です。
多様な職種・勤務形態があり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べるため、定着率の高さに繋がっています。
特に魅力的な福利厚生として、社員寮・独身寮（拠点による）の提供や、社員持株会制度などがあり、長期的な視点での資産形成をサポート。
また、健康経営にも力を入れており、人間ドック補助など、社員の健康管理を積極的に支援しています。
こういった先進的で効率的な働き方によって自分らしいワークライフバランスを実現したいあなたを、西濃運輸は歓迎します。