求人詳細情報

勤務先

株式会社ヤマシタ 栃木県足利市山川町777株式会社ヤマシタ　栃木事業所

職種

倉庫作業員

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。
段階的に工場長としての役割を担っていただくことを想定してます。

■ 工場運営戦略・マネジメント補佐
自社／競合／顧客動向を踏まえ、5年～10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。
安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。
数十億規模の設備投資や新工場の立ち上げをリードし、経営視点をもって事業全体をドライブします。

■ コスト最適化・KPI推進
購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者 としてKPI設計・進捗管理を担います。
P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。
現場観察を通じて課題を抽出し、定量的なデータをもとに課題解決・プロセス改善を実現します。

■ 人材・組織開発
工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20～50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。
リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。
職場の安全とモラルを重視し、労務管理・コンプライアンス体制を徹底。安心して働ける環境づくりを担います。

■ 改善・変革リーダーシップ
設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて 生産領域の成果を継続的にモニタリング。
原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。
改善提案を「現場に任せる」のではなく、自ら手を動かし仮説検証と定着化をリードする ハンズオンスタイルの変革推進 を実践します。

※関西事業所：稼働開始は2027年1月のため、立ち上げまでは三重・静岡いずれかにて業務に従事（社宅・引っ越し代支給）

給与

年俸：5,500,000円～

給与詳細

【給与】
想定年収：550万～630万円
※想定年収には月30時間分の残業代を含んでおります。
※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：無（管理監督者のため）

【賃金備考】
★賞与　：年2回（6月、12月）
★昇給　：年1回（4月）
★昇格　：年4回（四半期ごと）

勤務地

栃木県足利市山川町777 株式会社ヤマシタ　栃木事業所

勤務時間

フレックスタイム制

休日詳細

■年間休日：120日前後（年間休日カレンダーによる）
　※有給休暇は入社月に応じて1～10日付与
　※7月1日時点の在籍者は夏季休暇として有給休暇を別途1日付与

福利厚生

■退職金制度：有（在籍2年以上）
■社宅制度：有（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等）
■フレックスタイム制：有（コアタイムなし）
■社会保険完備

応募条件

経験・資格
最終学歴/言語
高卒以上、日本語：ネイティブ

業務経験
【必須】
生産ラインのリーダー経験（マネジメント規模5名以上）
生産性向上の実績・現場へのハンズオン指導経験
メンバーのシフト作成・実行

【歓迎】
生産管理（工程・動作・時間分析）、業務標準化などで成果を上げた経験
コンピテンシー
学習俊敏性
リーダーシップ
お客様指向性
成長支援力
組織改善力
徹底確認力

■ワークスタイル
業界トップクラスにふさわしく、自らのアイデアを言語・図表・文章に起こし、実行まで責任を持つハンズオン型リーダーシップ を最重視しています。
他人任せにせず、自ら現場に入り、行動で変化をつくる姿勢を評価します。

備考

就業場所・業務変更の可能性あり
※画像はイメージ画像です

会社概要

法人名

株式会社ヤマシタ

住所

静岡県島田市中河737